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Thèmes originaux de la psychologie



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La poignée de main : le reflet de la personnalité

Une poignée de main si révélatrice... Janvier 2017
La poignée de main est un code social servant à saluer, à remercier, à consoler... que l'on retrouve dans de nombreuses cultures. En outre, elle est un véritable moyen de communication et de persuasion. En effet, la façon dont nous serrons la main varie selon notre personnalité, mais aussi selon notre intention...


La pression : l'ennemi des sportifs

Quand la pression devient trop forte chez les sportifs... Juin 2015
Lorsque l'enjeu est particulièrement important, il arrive que même les meilleurs sportifs ratent un geste qu'il maîtrisent pourtant parfaitement. Mais comment le stress agit-il sur l'exécution d'un geste automatisé? Et quel est le meilleur moyen de faire face à une telle pression?


La règle pic-fin ou l'illusion d'un raisonnement sensé

Quand l'expérience émotionnelle biaise le jugement: la règle pic-fin Octobre 2013
Même si nous avons la certitude d'évaluer les situations et de faire des choix rationnels, il s'avère que dans bien des cas, nos jugements sont erronés. C'est notamment le cas lorsque nos décisions reposent sur des expériences émotionnelles. La règle pic-fin entre alors en jeu...


La somniloquie: comment peut-on parler en rêvant ?

La somniloquie (ou parler en dormant): un vrai mystère... Juin 2013
Il nous est quasiment à tous déjà arrivé d’émettre quelques mots, souvent incohérents, durant notre sommeil. Ce phénomène, appelé somniloquie, correspond probablement à l'expression d'un rêve. Mais comment est-il possible d'articuler des mots alors que la période de rêve est associée à une paralysie générale des muscles?


La soumission à l'autorité et ses dérives

Jusqu'à quel point se soumet-on à l’autorité ? Octobre 2012
Se soumettre à l'autorité et accepter de torturer plutôt que de désobéir, voire de se rebeller, serait le comportement que la plupart des gens aurait tendance à adopter. C'est en tout cas ce que révèle l'expérience de Milgram: la majorité des participants placés en situation de soumission à l'autorité sont allés jusqu'à infliger des décharges électriques mortelles à leurs congénères.


La tentation de tricher et les moyens d'y faire face

Qu'est-ce qui nous incite à tricher ? Octobre 2014
Certaines circonstances particulières tendent à favoriser les comportements malhonnêtes. Cependant, la fraude coûte généralement très cher au tricheur et à la société. C'est pourquoi, des chercheurs ont mis en évidence des stratégies permettant d'enrayer les rouages de la tricherie.


La testostérone : une hormone antisociale ou prosociale ?

Quelques idées reçues sur la testostérone Juillet 2016
La testostérone est l'hormone masculine par excellence. Ainsi, elle est généralement associée au cliché de l'homme fort, dominant et machiste. Pourtant, de récentes recherches ont tendance à écorner cette image. En effet, ces expériences révèlent que cette hormone favorise plutôt les comportements de générosité, d'équité et d'honnêteté...


La vengeance est-elle libératrice ?

Faut-il succomber à la vengeance ? Février 2015
Vouloir se venger après avoir été offensé est une réaction naturelle. Pourtant, il arrive que ce ressentiment devienne particulièrement toxique pour la victime s'il dure trop longtemps. Par conséquent, on peut se demander si le pardon n'est pas préférable à la vengeance? A vrai dire, la réponse est complexe...


Le bénévolat : une quête de sens

Etre bénévole : une satisfaction personnelle Septembre 2014
De plus en plus de personnes deviennent bénévoles. Ainsi, aujourd'hui, un Français sur trois est engagé dans une action caritative! Et si le bénévolat connait un tel engouement, c'est parce qu'il permet de satisfaire des besoins fondamentaux...


Le bien-être au travail : une solution gagnante !

L'intérêt du bien-être au travail Décembre 2015
Trouver le bonheur en travaillant était autrefois inenvisageable. Ce n'est qu'à partir du XVIIIe siècle qu'on a commencé à ne plus considérer le travail uniquement comme un dur labeur réservé aux pauvres. En effet, l'idée d'un bonheur possible au travail a émergé. Aujourd'hui, cette idée positive semble fragilisée. Pourtant bonheur et efficacité s'avèrent plutôt compatibles...



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