Par Elisabeth Pélegrin-Genel
L'open space s'est imposé progressivement dans le monde du travail. Aujourd'hui, il est presque partout. Pourtant, ce modèle d'organisation est souvent décrié par les salariés. Aussi, cet ouvrage vise à décrypter les espaces de travail, aussi bien sur le plan du management, que sur le plan foncier, et même historique. Ainsi, il permet de mieux comprendre pourquoi l'open-space, longtemps considéré comme une évidence dans le monde du travail, est remis en question aujourd'hui.
Paru le 31 Mars 2016
Par Pierre Chaudat et Renaud Muller
Cet ouvrage présente une analyse et une interprétation des nouvelles pénibilités au travail, à travers l'évolution de nos organisations occidentales. Plus précisément, les auteurs pointent les différents dangers de ces nouvelles organisations qui menacent les salariés et proposent des pistes de réflexion relatives aux espaces personnels et la reconnaissance de l'intimité, au développement de nouvelles compétences, à l'échange collectif, etc...
Paru le 1 Février 2011