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Des livres sur le bonheur au travail



Liberté & Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises

Par Isaac Getz et Brian Carney

L'objectif de cet ouvrage est de placer la liberté comme principe de management. Plus précisément, les auteurs montrent que la confiance, la marge de manœuvre et le respect accordés aux salariés, sont en fait les véritables leviers dont dispose une entreprise pour améliorer sa performance. Ainsi, à travers différents témoignages, les auteurs proposent des pistes pour, d'une part, répondre au mal être présent dans certaines organisations, et d'autre part, augmenter la productivité et la rentabilité de ces entreprises.

Paru le 7 Janvier 2013


Le bonheur au travail ?

Par Sophie Prunier-Poulmaire

Il s'agit d'un livre illustré et humoristique qui vise à refléter les différentes étapes d'un parcours de vie au travail, de l'orientation professionnelle jusqu'à l'âge de la retraite, que ce soit pour les ouvriers, les employés ou les cadres. Ainsi, à travers des dessins de presse, cet ouvrage nous invite à considérer le monde du travail sous un nouvel angle.

Paru le 12 Septembre 2013


Et si on travaillait autrement : La méthode haute qualité humaine en pratique

Par Florence Bénichoux

Cet ouvrage propose des solutions pour développer à la fois l'innovation dans les entreprises et la performance individuelle et collective; et ce, malgré un contexte difficile (restructurations incessantes, complexification des tâches, pression permanente, etc...). Ainsi, on comprend qu'en prenant soin de leurs salariés, la direction verra ces derniers prendre soin de leur entreprise. Dès lors, le bien-être et la performance s'en trouveront nettement améliorés.

Paru le 23 Octobre 2014