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Test d’Orientation Motivationnelle (TOM)


Le TOM est un test qui évalue l'orientation motivationnnelle dans le cadre professionnel.Le TOM (Test d’Orientation Motivationnelle) identifie le profil motivationnel d'une personne au sein d'une entreprise. Plus précisément, ce questionnaire évalue quatre principales dimensions motivationnelles:

  • L’orientation vers l'innovation: il s'agit de la tendance à la créativité, à la capacité de découvrir et inventer de nouvelles solutions.
  • L'orientation vers le leadership: il s'agit de la tendance à accepter les rôles de coordination ou d'encadrement.
  • L'orientation vers la relation: elle correspond à l'intérêt pour le domaine relationnel.
  • L'orientation vers l'objectif: elle correspond à la capacité de suivre des objectifs avec une certaine constance et de prendre en considération les différents paramètres relatifs à la situation.

De fait, le TOM peut être utilisé pour dresser le profil motivationnel d'un individu dans un cadre professionnel. Par exemple, pour un recrutement, l'organisation d'une équipe, une formation individuelle, du coaching, un bilan de compétences, etc...


La passation (déroulement, durée, prix...)

La passation s'effectue en ligne, sur la plateforme d'eurotests éditions. Une fois sur la plateforme, il faudra cocher les cases ci-dessous pour accéder aux questions.
Page d'accueil de la plateforme d'eurotest éditions.Vous ne pouvez passer ce test qu'une seule fois, donc mieux vaut le faire sérieusement.
Le TOM comporte 70 questions.
La passation dure environ 20 à 25 minutes et s'adresse à un public adulte, notamment les cadres.
Ce test est actuellement gratuit car il s'agit d'une version bêta, c'est-à-dire qu'il est en cours de finalisation. Cependant, les résultats sont tout de même relativement fiables.

Attention: pour des raisons de maintenance, les passations sont bloquées tous les vendredis, de 13h à 17h.


La présentation des résultats

Les résultats se présentent sous forme de compte-rendu détaillé, agrémenté de graphiques et de commentaires. En somme, il s'agit s'agit d'un document type restitué à la personne lors d'un bilan de compétence ou à un candidat lors d'un recrutement.

Les résultats vous sont restitués assez rapidement (sous 24 heures environ), en format pdf. Vous pourrez les trouver dans votre espace privé c2p.
Enfin, un topic a été créé spécialement pour toutes questions, difficultés, remarques, etc... éventuelles: accéder à ce topic.


Edité par eurotests éditions.